為了適應(yīng)市場變化、增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。2013年12月28日，鑫凱基全體員工進(jìn)行了一場培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為提高執(zhí)行力。
總裁助理徐磊，在培訓(xùn)中形象的為我們解釋了微信圈點(diǎn)擊率最高的“20條鐵規(guī)”。公司是全體員工的生存平臺，個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。團(tuán)隊(duì)是各部門的生命線，在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對你的需要程度上！當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候，在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因?yàn)檫@關(guān)系到個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)。在企業(yè)往往需要勇于開拓進(jìn)取以及有開放心態(tài)的人，收獲成功。
培訓(xùn)尾聲，唐鑫政董事長也為我們分享了如何打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，精英團(tuán)隊(duì)包括：主動(dòng)溝通、自我激勵(lì)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題等的特點(diǎn)。培訓(xùn)最后，唐董事長鼓勵(lì)全體員工，要為我們的未來時(shí)刻準(zhǔn)備著奮斗的決心和毅力。 |
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